勞動基準法是國內人資管理者最重要遵循的法令。但在社福機構的實務運作時，難免產生窒礙難行的情況。本會為協助社福機構的管理者熟稔勞動基準法令，運用人力資源的管理手法，解決疑難問題，促進勞資和諧，特邀請擁有豐富實務經驗、多次為社福機構擔任勞基法講座的國內勞動法令專家－周昌湘老師授課。
講座中採用實務案例解析方式教學，以解決現行社福機構適用勞動基準法的疑難為目的，具有實用操作性，歡迎踴躍參加！

　　講座重點
勞基法適用與社福機構的人事管理／招募任用實例／勞動契約實例／工時工資實例／退休制度實例／職災補償實例／問題與研討

　　參加對象
社福機構或非營利組織的董事長、執行長等高階主管，或機構內負責人力資源管理工作者，以及工作職責中需要熟悉勞動契約、處理勞資溝通者。

　　講師介紹－周昌湘老師
學歷－政治大學法律學系
現任－臺灣/上海莊周企業管理顧問有限公司總經理
       　社團法人兼善天下社會服務志業協會理事
     　  臺灣新世紀人才發展協會理事
      　 大陸清華大學、上海交通大學、復旦大學工商總裁班講座講師
      　 臺灣中山大學、長榮大學EMBA班講座講師
經歷－13年臺灣、9年大陸各地、台資、陸資、外資企業管理訓練、人力資源管理輔導顧問。
　　　臺灣勞資關係協會、經濟部中小企業處、勞工委員會專案執行顧問。
　　　臺灣企管顧問協會、中國生產力中心、工業技術研究院、金融研究訓練院、中小企業協會、電路板協會、工業總會、商業總會等各公民營社團組織管理課程講師。
　　　資誠企管公司人力資源顧問／資誠會計師事務所人事經理／聯強國際徵信處副理、人事經理／統一企業法務專員。

為尊重講師及保障智慧財產權，
本課程不販售講義、錄音檔。
有興趣但無法前來聽講之學員，
歡迎購買99-04-27郭守軒老師【保障社服人的自我權益】有聲資料，
（售價NT$ 180元，含上課講義及有聲CD）
如有需要請與本會連繫，
謝謝！