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「在社工界這麼久、我如何避免耗竭？」
「我又如何能利用有限的薪水，存到我人生的第一桶金？...」
「進入職場才發現除了社工專業，很多事情學校都沒有教，諸如：組織管理、行銷策略、媒體公關、壓力調適...」
「我們拼了命在鼓勵案主自我充權，卻忘了自己的權益怎麼追求?」
「社會問題那麼多，影響層面之廣，豈能只有社工人員在關注?」 |
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面對日益複雜且牽涉不同領域的社會問題、案主需求的更多元化，方案的規劃與執行需要更多的資源，然而，機構面臨預算的緊縮、募款的難度、工作壓力導致社工人才的耗竭與流失...，組織的管理也面臨空前的挑戰與壓力，學校教育培養出的社工人才，已無力解決這些日益高漲的難題，在社工人不斷強調專業的同時，如何能透過跨領域的學習、甚至團隊的合作，已儼然成為社會工作的新趨勢。
社服人全方位跨界學苑的規劃，透過不同主題的探討，讓社工界與其他專業對話與交流，藉由不同領域間的觀點與專長，提供社服人才多面向的思考與探索、進而整合自己的專業，讓社服人才擁有更寬廣的視野、提升社工的價值、以及社服人的專業自信。 |
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主辦單位：社團法人兼善天下社會服務志業協會 |
社團法人兼善天下社會服務志業協會(台內社字第0970171743號) www.apg-global.org.tw 本著積極發揮社會責任的精神，旨在為企業界與社工界建造一座橋樑，除了鼓勵企業投入社會福利的領域，也運用企業管理的優勢及專業，拓展社工界新的可能性。 |
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| 招生對象： |
所有社會大眾中從事社會服務、社區發展機構的社服人員、慈善領域的工作人員、企業型基金會工作人員、宗教團體從事慈善服務工作人員、公協會服務性社團人員、有興趣於社會福利之志工。中南部夥伴可成為有聲學習會員，詳見後文。 |
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| 跨界學苑特色 |
1.強調社服人才不僅要鼓勵案主自我充權、更要強化個人力量,爭取自我權益!!
2.強調交流平台的提供，你會得到來自許多跨服務領域同行的刺激與協助!!
3.
鼓勵社服人才勇敢追尋自己的夢想、樂在現有工作、且在工作中自我實現!!
4.協助社服人才尋找新資源、發展新創意方案、開拓新的贊助單位!!
5.協助社服人才尋找適合自己的長處及能力的生涯途徑!!
6.鼓勵社服人才勇敢面對工作耗竭，尋求有效的充電策略!!
7.
教導社服人才做理財規劃，從有限的薪資裡挖出人生第一桶金!!!
8
.透過各領域的專家的知識經驗傳遞、鼓勵社服人才開展更寬廣的社會觀!!
9.
鼓勵社服人才在職學習非營利組織的管理、基本財務知識、公關、危機處理與媒體應對!! |
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| 學苑第一季講座內容 |
場次 |
日期 |
主題 |
內容 |
講師 |
1 |
02/12 |
學習導論與座談(主持人:冷天慧) |
- 協會與跨界學苑的課程介紹
- 說明跨界學習以及充權的概念
- 社工人如何開創自己與工作的「新視界」 |
陳子良、江季璇許主峰、吳文傑 |
2 |
02/26 |
社工人的生涯發展 |
- 珍視個人優勢發展長遠職涯
- 在社工領域走出個人社工專業
- 社工領域的多元生涯發展 |
鄭杰榆 |
3 |
03/12 |
社工人的自我充權 |
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目前社工界所面臨的議題
- 提高社工人自我意識及主體意識
- 社工人該如何爭取自己的權益
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江季璇 |
4 |
03/26 |
社工人的自我行銷 |
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釐清社工人員的定位與區隔
- 運用行銷7P組合提升社工服務價值
- 創造與滿足社會對社工人的需求
- 培養社工人行銷能力創造雙贏提升滿意度 |
馮麗蘭 |
5 |
04/09 |
從自我定位談社工生涯－透過lifo自我覺察 |
- 從lifo出發，自我瞭解，自我定位
- 珍視個人優勢發展長遠職涯
- 透過lifo自我覺察談社工生涯 |
冷天慧 |
6 |
04/23 |
社工如何協助企業社會責任的實踐 |
- 運用社工專業促進企業實踐社會責任
-
鼓勵企業發展公益、社區參與、以及 環保相關的社會服務活動 |
許主峰 |
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7 |
05/07 |
社工人的媒體學 |
- 打開社工與媒體間的對話
- 善用媒體資源
- 劃定媒體報導與案主權益之間的道德界線 |
陳順孝 |
8 |
05/21 |
社會工作服務的
創新與跨界 |
- 引進創意思考規劃服務方案
- 社會工作服務的新思維
- 社服機構的創新服務觀摩與分享 |
張淑慧 |
9 |
06/11 |
社工人的理財規劃 |
- 如何運用有限收入做有效分配管理
- 社工人可以有的投資美夢
- 如何慎用理財工具來生財與避險 |
陳敬英 |
10 |
06/25 |
從管理觀點
談社工績效
與工作效能提升 |
- 從績效管理觀念看社工界的工作效能
- 使社工工作成果更容易被衡量品質
- 提升社工工作績效的原則
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陳子良 |
11 |
07/09 |
社工人
內在力量的強化 |
- 內在力量的根源－發現社工人的「工作意義」
- 內在力量的基礎－先「工作自己」，
即「自己不再是讓自己受苦的來源」
- 內在力量的實踐－呈現「專業能力」，建立真正的「關係」 |
吳文傑 |
12 |
07/23 |
社工人的
耗竭與充電 |
- 社工人該如何避免耗竭
- 早期發現耗竭的徵兆
- 瀕臨耗竭時如何渡過難關 |
吳家慧 |
13 |
08/13 |
回顧座談與聚會 |
- 回顧課程內容與心得
- 展望未來、慶賀與交流 |
冷天慧 |
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| 活動流程 |
活動時間 |
活動內容 |
18:30 - 19:00 |
會前聯誼 |
19:00 - 20:00 |
上半場演講 |
20:00 - 20:15 |
中場休息 |
20:15 - 21:00 |
下半場演講 |
21:00 - 21:30 |
現場問答與互動 |
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| 活動地點 |
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地理位置：臺北市博愛路25號3樓301B
電 話：02-2375-8099
交通資訊：
1. 捷運台北車站6號出口，沿忠孝西路一段直走至博愛路左轉，步行約10分鐘。
2. 捷運西門站5號出口，沿中華路一段直走至漢口街一段右轉，再往博愛路左轉，步行約7分鐘。 |
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| 報名及注意事項 |
一、原則上每個月雙數週的星期四晚上舉行講座，半年共舉辦13次研習講座。
二、若有任何問題，歡迎聯絡：02-2767-8546或 apglobal@apg-global.org.tw |
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| 收費標準 歡迎使用消費卷 |
適用對象 |
半年會員會費
(可參加第1~13場講座) |
單次講座
(非會員) |
一般大眾 |
2200 |
500 |
團體
報名 |
3人以上 |
2090(95折) |
-- |
6人以上 |
1980 (9折) |
-- |
兼善天下協會會員 |
1980 |
450 |
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| 附註說明： |
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1. |
中途加入成為會員者，以剩餘年度之演講場次百分比酌收費用，明確金額須電洽協會。 |
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2. |
年度活動結束前最後兩個月將不再招募新會員，而以單次講座收費。 |
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3. |
所有款項將用在講座執行的各項場地費、講師費、茶點及行政執行費用等。 |
也歡迎會員能酌量自身情況, 對此跨界學苑能提供更多的贊助費用。 |
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| 中南部半年度有聲學習會員 |
| 說明： |
為因應中南部夥伴的學習機會，特別為中南部夥伴設計此方案，以便能及時的參與學習；並有機會共同在協會的網站上更進一步的互動學習。 |
| 方式： |
(a)報名並繳費參加半年度13場次的有聲學習。
(b)費用新台幣1,000元。包含郵資以及各項製作行政處理費用。
(c)協會會在每場次結束後的一周內郵寄學習資料，包含有聲CD以及講義。
(d)學苑啟動後會員可進入協會網站學苑的討論區，進行持續的討論學習互動。
(e)本方案不接受單場次的購買。 |
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| 跨界學苑會員權益 |
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| 跨界學苑 重點人物介紹 |
服務總監 江建仁 |
美國俄亥俄州立大學社工碩士、國立中興大學社會學系。現任世新大學社會心理系講師、銘傳大學諮能中心英語諮商師、兼善天下協會理事並帶領跨界學苑工作小組。曾任美國俄亥俄州富蘭克林郡個案管理師、兒童福利聯盟督導員、台北市少輔會輔導員。除全心輔導個案之外，同時致力於協助社工人員在工作領域及心靈方面的成長，更是促成了此次跨界學苑啟動最大的功臣。 |
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| 跨界學苑 主要講師群介紹 |
陳子良 (第一場次、第十場次) |
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學歷： |
美國科羅拉多州立大學組織心理學博士、台大心理系 |
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現任： |
兼善天下協會理事長、世台管理顧問公司首席顧問 |
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經歷： |
家扶基金會管理培訓講師 瑪利亞基金會組織發展顧問與講師
勵馨基金會組織發展顧問與講師 幼安教養院管理培訓講師
跨越企業與非營利組織,擔任過數百家組織的顧問及講師 |
許主峰 (第一場次、第六場次) |
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學歷： |
國立暨南大學社會政策與社會工作系博士人選、美國南加州大學公共行政碩士 |
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現任： |
兼善天下協會常務理事 |
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經歷： |
財團法人環境資源基金會永續發展、企業社會責任專案顧問
財團法人勵馨社會福利基金會顧問、研發室主任
台灣國際珍古德協會理事 台北縣愛鄉協會理事
淡江大學公共行政系、國立暨南大學社會政策與社工系 兼任講師 |
江季璇(第一場次、第三場次) |
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學歷： |
東吳社會工作碩士、美國聖荷西大學研究 |
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現任： |
兼善天下協會理事 禾善社會工作師事務所負責社工師 淡江大學兼任心輔老師 |
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經歷： |
實踐大學兼任講師 台北縣家暴暨性侵害防治中心主任
台北市社會局督導 中華民國社工師全聯會常務理事
台北市社會工作師公會理事長 台灣社工專業人員協會常務理事 |
吳文傑(第一場次、第十一場次) |
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學歷： |
日本國立東京學藝大學 臨床心理學碩士、政大社會系 |
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現任： |
兼善天下協會顧問 |
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經歷： |
全球華人競爭力基金會資深顧問 勵馨基金會社工人員專業團體
光寶基金會認輔志工培訓講師 瑪麗亞基金會團隊共識營講師
已主持過數百場針對社服工作者的心理治療與諮商工作坊 |
冷天慧(第五場次、第十三場次) |
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學歷： |
靜宜大學外國語文系畢 |
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現任： |
兼善天下常務理事兼代理秘書長 世台管理顧問公司顧問暨LIFO專家 |
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經歷： |
瑪麗亞基金會團隊共識營講師 基隆社區大學團隊激勵研習營講師
失保協會自我長處管理講師 個人生涯規劃與發展顧問暨諮商師 |
鄭杰榆(第一場次、第二場次) |
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學歷： |
國立台北大學社會工作碩士 |
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現任： |
臺北市立聯合醫院精神科社區化就業顧問
鉅微管理顧問公司特約顧問
中華企業形象發展協會(CCIDA)監事
自由講師(Trainer) |
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經歷： |
管理雜誌500大華人講師、非營利組織兼任督導、生涯教練(Coach)、
華視「點燈」節目評審、各大企業、醫院、非營利組織教育訓練規劃與執行、
企業員工協助方案(EAP)規劃與諮詢、台北縣政府社會局社會福利團隊輔導計劃
委員、桃園縣政府勞動暨人力資源局評鑑委員 |
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